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1.薪资低,不好招人
2.驻场人员和客户签的是一年期合同。期满后,如不续签,人员就要遣散或调离。导致人员流失率很大,工作难以管控。

问题:目前的运维模式,如何管理才更好?

提问人: [/] 提问时间:2017-03-20
专家回复


姓    名: 缪燕
单    位: 许继电气
行    业: 综合应用
擅长领域: 信息化规划与实施,组织流程重组,变革管理,项目群管理
该问题专家还未回复。
提交回复  会员回复
目前我公司的方法是通过企业OA,早上拍照定位考勤,填写工作日志,定期开展部门会议
回复会员:merlintan 回复时间:2017-03-20
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